Mange virksomheder er organiseret i et klinikfællesskab, og tendensen går imod større enheder og at pulje omkostninger m.v.
Hvad enten du allerede er en del af et sådant fællesskab, eller måske står overfor at skulle købe en klinikandel og dermed træder ind i et kliniksamarbejde, er der god grund til at få vurderet, om samarbejdsaftalen er tilstrækkelig tydelig, og om den tager stilling til nogle væsentlige spørgsmål. Dette gælder uanset, om I ”kun” har et omkostningsfællesskab, eller der er tale om en fuld integreret virksomhed med totaløkonomisk fællesskab i form af et interessentskab – eller måske en mellemløsning.
Vi varetager rets- og voldgiftssager, der er begrundet i manglende klarhed i aftalegrundlaget.
Faldgrupperne kan være mange, men det kan f.eks. være manglende klarhed omkring patienttilknytning, konkurrenceklausuler, beregning af honorar/overskud, forpligtelser ved orlov eller sygdom i fællesskabet, opsigelsesregler m.v. Spørgsmål omkring ledelse og adgang til at træffe beslutninger på fællesskabets vegne er også meget vigtige.
Regler og forhold, som syntes klare og rimelige ved indgåelse af et samarbejde, kan som følge af udviklingen i dag være uhensigtsmæssige og mangelfulde.
Vi bistår gerne med gennemgang af sådanne aftaler om drift af virksomheder i et fællesskab.